Для отправки ваших публикаций, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Если Вы уже зарегистрированы, то авторизуйтесь на сайте.


  1. Вход или регистрация
  1. Подписка

Договор "Силовых машин" и профсоюзов продлен до конца 2016 года
4 февраля 2014             

altРуководство "Силовых машин" совместно с председателями профсоюзных организаций ЛМЗ, "Электросилы" и ЗТЛ, входящих в состав энергомашиностроительного концерна ОАО "Силовые машины", подписали коммюнике о продлении до конца 2016 года действия единого коллективного договора – правового документа, регулирующего все сферы отношений между работниками и работодателями, охватывающего весь трудовой коллектив компании.

Единый коллективный договор "Силовых машин", принятый на конференции трудового коллектива в декабре 2010 года со сроком действия с 2011 по 2013 годы, по итогам 2012 года, решением Ленинградской федерации профсоюзов, был признан одним из лучших и отмечен специальным дипломом.

Ранее в "Силовых машинах" коллективные договоры принимались только на производственных предприятиях компании. Документ 2010 года впервые охватил всех сотрудников от молодых специалистов до ветеранов промышленных предприятий, головного офиса и представительств компании, находящихся за рубежом, гарантировав всем одинаковые права.

В предыдущий период действия коллективного договора его текст был дополнен в части льгот и гарантий работников.

Рост заработной платы признан одним из основных критериев мотивации работников: коллективный договор гарантирует ее ежегодный пересмотр. В компании существует система поощрений, выплат к юбилейным и праздничным датам.

Работникам предлагаются путёвки в пансионаты, базы отдыха и здравницы Северо-Западного округа, Черноморского побережья Кавказа, Литвы. Компания компенсирует 70%, а работающим во вредных условиях – 90% от стоимости путёвок. Для детей работников организуется отдых в периоды летних, осенних и зимних каникул, как в собственном лагере компании, так и в  детских оздоровительных лагерях Ленинградской области и Черноморского побережья Краснодарского края. Размер компенсации достигает 90 – 100% от стоимости путевки. В течение 2011 – 2013 гг. льготой воспользовались  около 2,5 тысячи сотрудников компании, а также члены их семей (дети или супруги). Путевками на базы отдыха обеспечиваются и лица, стоящие на учёте Фонда Милосердия "Силовых машин", оказывающего поддержку ветеранам, а также работники, имеющие ветеранские звания.

Безопасность жизни и здоровье сотрудников – безусловный приоритет компании: на охрану труда направлен целый ряд соответствующих мер. Кроме того, работники "Силовых машин" имеют возможность получать медицинское обслуживание в дочернем предприятии частного учреждения здравоохранения МСЧ "Силовые машины".

Во всех подразделениях компании для работников, в том числе и для работающих в вечернюю смену, организовано горячее питание в столовых и буфетах.

В "Силовых машинах" создана система профессионального карьерного роста, направленная на формирование кадрового резерва, организованы курсы повышения квалификации, обучение большинству специальностей.

Оказывается поддержка и родителям: матерям предоставляется дополнительный день отдыха ко Дню знаний, для имеющих детей до 15 лет возможен неполный рабочий день, дети сотрудников получают подарки к Новому году.

В течение всего года для работников проводятся культурные и спортивные мероприятия, повышающие командный дух, укрепляющие здоровье всего коллектива.

и-Маш. Ресурс Машиностроения.

Обсудить новость на Форуме Машиностроителей     








Комментариев пока нет
Написать комментарий
Комментирование доступно при авторизации через любую из социальных сетей:



Написать комментарий как пользователь ВКОНТАКТЕ:


Написать комментарий как пользователь FACEBOOK:

Самое обсуждаемое за последнее время

    Другие публикации по теме





    Автоматизация промышленных предприятий Автоматизация промышленных предприятий
    Диспетчеризация производства, идентификация и прослеживаемость, управление КПЭ (KPI)...
    (495) 662-43-70
    Rodcraft (Родкрафт), Deprag, Stahlwille (Штальвиль), инструмент Atlas Copco (Атлас Копко), Iscar (Искар), Sandvik Coromant (Сандвик Коромант), Mitsubishi (Митсубиси). Маркировка труб, горячего металла в металлургии. Промышленное оборудование и инструмент
    Rodcraft (Родкрафт), Deprag, Stahlwille (Штальвиль), инструмент Atlas Copco (Атлас Копко), Chicago Pneumatic (Чикаго Пневматик), Fuji (Фуджи), Desoutter, Iscar (Искар), Sandvik Coromant (Сандвик Коромант), Mitsubishi (Митсубиси), Korloy (Корлой), Seco tools, SGS tools, Onsrud, Fette, Guhring и пр. Оборудование для маркировки. Маркировка труб, горячего металла в металлургии. Фаскосниматели (фаскорезы, кромкорезы), ручные фрезеры по металлу. Пневмодвигатели (пневматические двигатели, пневмомоторы).
    (495) 668-13-58
    ИРОК-2М. Купить. Инструкция.
    Инструмент ИРОК-2М от производителя. Купить. Скачать инструкцию и другие документы. Прочий электромонтажный инструмент и электрокомпоненты.
    (495) 668-13-58 доб. 4
    Реклама на сайте и-Маш Реклама на сайте и-Маш      
    pr()i-mash.ru