Перейти к содержимому

Фотография
- - - - -

Размещение резюме на НН-сайтах черевато проблемами с текущим работодателем?


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 12

#1 Anatol_B

Anatol_B

    Знаток

    • Имя:Анатолий
    • Сфера деятельности:Конструирование
  • Зарегистрирован
  • PipPipPip
  • 60 сообщений

Отправлено 14 Апрель 2018 - 02:11

Здравствуйте!

Интересно знать, вот размещение резюме на сайтах по поиску работы в то время, как ты всё ещё работаешь на работе, не уволился ещё, черевато ли неприятностями с работодателем? Ну узнает он, что ты ищешь работу, значит ты недоволен, значит уволишься, значит такие-то проекты тебе доверять не нужно, значит надо подыскивать кандидата на замену и т.д.?

Как понимаю, менять свои Ф,И.О. и скрывать название текущего места работы это не приемлемо, т.е. палево.



#2 Whitenoise

Whitenoise

    Участник Форума

    • Сфера деятельности:Производство
  • Зарегистрирован
  • PipPip
  • 18 сообщений

Отправлено 14 Апрель 2018 - 03:17

Если работодатель следит за тем, кто из сотрудников занят поиском работы, то это он делает, скорее всего, по ключевым словам. А это Ваша ФИО и название компании. Все остальное это дело случая. Я в свое время для написания ФИО и названий компаний использовал вперемежку кириллицу и латиницу в этом случае поиск по ключевым словам не работает. Ну и надо иметь номер телефона и электронный адрес не засвеченные у работодателя.



#3 uraltay

uraltay

    Знаток

    • Имя:Александр
    • Сфера деятельности:Конструирование
  • Зарегистрирован
  • PipPipPip
  • 1 568 сообщений

Отправлено 14 Апрель 2018 - 08:27

Вообще-то, порядочнее заранее выяснить отношения с работодателем, а не ставить его в тупик массой незавершёнки своим внезапным уходом.



#4 Whitenoise

Whitenoise

    Участник Форума

    • Сфера деятельности:Производство
  • Зарегистрирован
  • PipPip
  • 18 сообщений

Отправлено 14 Апрель 2018 - 09:29

Вообще-то, порядочнее заранее выяснить отношения с работодателем, а не ставить его в тупик массой незавершёнки своим внезапным уходом.

Вообще-то порядочный руководитель не пасет своих сотрудников в их свободное от работы время. В данном случае происходит элементарное отзеркаливание, а это вполне адекватная реакция.



#5 uraltay

uraltay

    Знаток

    • Имя:Александр
    • Сфера деятельности:Конструирование
  • Зарегистрирован
  • PipPipPip
  • 1 568 сообщений

Отправлено 14 Апрель 2018 - 09:38

Вообще-то порядочный руководитель не пасет своих сотрудников в их свободное от работы время.

Именно об этом я и говорил.



#6 Whitenoise

Whitenoise

    Участник Форума

    • Сфера деятельности:Производство
  • Зарегистрирован
  • PipPip
  • 18 сообщений

Отправлено 14 Апрель 2018 - 09:55

Именно об этом я и говорил.

Думаю, без причин подобный вопрос и не возник бы.



#7 кугув

кугув

    Знаток

    • ГородКуса
    • Имя:кугув
    • Сфера деятельности:Конструирование
  • Зарегистрирован
  • PipPipPip
  • 313 сообщений

Отправлено 16 Апрель 2018 - 07:43

Два раза приходилось искать работу, не уволившись со старой. В резюме все было честно - фамилия, компания. Никто не спохватился, начальство приходилось уже ставить перед фактом. Это при том, что на первом предприятие была сильно развита система экономической безопасности.



#8 Anatol_B

Anatol_B

    Знаток

    • Имя:Анатолий
    • Сфера деятельности:Конструирование
  • Зарегистрирован
  • PipPipPip
  • 60 сообщений

Отправлено 17 Апрель 2018 - 21:23

Из прочитанного: Не поленитесь собрать рекомендации и фидбек на вашего кандидата от коллег из компаний-конкурентов или рассказать им, что их сотрудник ходит по собеседованиям. Вас отблагодарят тем же.



#9 nalim1980

nalim1980

    Знаток

    • ГородВоронеж
    • Имя:Иван
    • Сфера деятельности:Конструирование
  • Зарегистрирован
  • PipPipPip
  • 40 сообщений

Отправлено 18 Апрель 2018 - 12:50

В hh.ru есть настройка видимости вашего резюме, можно исключить предприятия, которые вы не хотите видеть среди потенциальных работодателей. Можно исключить и нынешнего работодателя, он вашего резюме не увидит. 



#10 Anatol_B

Anatol_B

    Знаток

    • Имя:Анатолий
    • Сфера деятельности:Конструирование
  • Зарегистрирован
  • PipPipPip
  • 60 сообщений

Отправлено 19 Апрель 2018 - 00:47

А работодатель не может зарегаться от имени другого предприятия или попросить промониторить одногруппника-кадровика другого предприятия.



#11 nalim1980

nalim1980

    Знаток

    • ГородВоронеж
    • Имя:Иван
    • Сфера деятельности:Конструирование
  • Зарегистрирован
  • PipPipPip
  • 40 сообщений

Отправлено 19 Апрель 2018 - 09:40

Для предприятий услуги HH платные, если работодатель не жадный, наверное может зарегаться под именем другого предприятия и мониторить.  



#12 DmitriyBudin

DmitriyBudin

    Участник Форума

    • Имя:Дмитрий
    • Сфера деятельности:Конструирование
  • Зарегистрирован
  • PipPip
  • 25 сообщений

Отправлено 19 Апрель 2018 - 09:55

Для предприятий услуги HH платные, если работодатель не жадный, наверное может зарегаться под именем другого предприятия и мониторить.  

Можно легко найти даже без регистрациии, введя в строке поиска название предприятия или должность 



#13 nalim1980

nalim1980

    Знаток

    • ГородВоронеж
    • Имя:Иван
    • Сфера деятельности:Конструирование
  • Зарегистрирован
  • PipPipPip
  • 40 сообщений

Отправлено 20 Апрель 2018 - 09:51

Можно легко найти даже без регистрациии, введя в строке поиска название предприятия или должность 

Там имя и контакты не публикуются без регистрации и оплаты. Если фото не размещать, никто не узнает, что это ваше резюме. Если конечно вы не единственный работник данной специальности на данном предприятии.






Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных