Перейти к содержимому

Фотография
- - - - -

Проблема обучения персонала на рабочем месте

литейный цех обучение рабочий мастер брак

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 5

#1 Focusnic

Focusnic

    Новичок

    • Сфера деятельности:Финансы и экономика
  • Зарегистрирован
  • Pip
  • 5 сообщений

Отправлено 21 Январь 2015 - 21:42

В литейных цехах набор новых работников (именно на литейное производство) происходит, в основном, путем обучения на рабочем месте. Так сказать, преподавателями выступают уже опытные рабочие и, обычно, мастер. После определенного срока обучения принимается символический экзамен, который принимает тот же мастер, ну и еще пара ИТР. Обычно результат один - экзаменуемый получает разряд и допускается к самостоятельной работе. От огромного потока брака спасает однообразие (небольшое количество) приготовляемых сплавов, видов земляных (песчаных) смесей для формовки, работа на машинах ЛПД и т.п.. На мой взгляд, именно в этом проблема многообразия выхода из строя многих деталей и механизмов.


  • Focusnic это нравится

#2 Ярослаff

Ярослаff

    Знаток

    • Имя:Ярослав
    • Сфера деятельности:Финансы и экономика
  • Зарегистрирован
  • PipPipPip
  • 141 сообщений

Отправлено 22 Январь 2015 - 13:14

Focusnic так что вы предлагаете, вообще не обучать или вести каждого до самого конца и возиться подольше? Возможно к экзамену подходит более ответственно.



#3 ingenerkons

ingenerkons

    Знаток

    • Имя:Владимир
    • Сфера деятельности:Конструирование
  • Зарегистрирован
  • PipPipPip
  • 4 549 сообщений

Отправлено 22 Январь 2015 - 15:39

Обучение на рабочем месте имеет ряд плюсов, человек уже становится заточен под производство, к тому же тория никогда не заменит практику, Проблема конечно в том, что не всякий опытный рабочий желает преподавать свои хитрости.


С уважением Владимир.


#4 Иван Сенин

Иван Сенин

    Знаток

    • Имя:Иван
    • Сфера деятельности:Производство
  • Зарегистрирован
  • PipPipPip
  • 1 365 сообщений

Отправлено 04 Февраль 2015 - 11:47

Когда работал на рабочей точке то получал образование как и написано выше на рабочем месте. Но в принципе работа весьма специфическая была и аналогов в обучении я не встречал даже, работали по иностранной технологии и технологическому процессу, соответственно если где этому и обучают то заграницей, а посылать туда на обучение дорого. Поэтому первым кто обучался людям преподавали как раз сами иностранцы, а уже все последующие кто устраивался получали навыки работы от уже тех кто работал на участке. Кое какие минусы конечно есть, бывает возникают вопросы на которых даже те кто давно работает не знают ответа потому что в свое время с этим не сталкивались, а спрашивать уже не у кого, приходилось самим додумывать.



#5 fant1k

fant1k

    Знаток

    • ГородКраматорск
    • Имя:Марк
    • Сфера деятельности:Конструирование
  • Зарегистрирован
  • PipPipPip
  • 165 сообщений

Отправлено 13 Февраль 2015 - 17:47

Я считаю, что для уменьшения брака именно на литейном производстве просто обучения на рабочем месте не достаточно! Для работников нужна довольно частая переаттестация. Переаттестацией должна заниматься специально созданная для этого комиссия! Также важны курсы по повышению квалификации работников. Желательно курсы как теоретические так и практические. Причём они должны проходить на разных производствах ! При этом, возможность получить брак на производстве существенно уменьшается ! ;)  


  • Иван Сенин это нравится

Будь всегда на позитиве :-)


#6 Proserg85

Proserg85

    Знаток

    • Имя:Сергей
    • Сфера деятельности:Разработка технологии
  • Зарегистрирован
  • PipPipPip
  • 2 771 сообщений

Отправлено 22 Февраль 2015 - 22:32

Вообще говоря есть такое понятие-квалификация. Если ты берешь сотрудника на конкретное место под конкретные задачи, то он УЖЕ должен иметь навыки работы в этой области. Он, собственно за свои знания и навыки и получает деньги. Может быть есть смысл брать готовых специалистов- дешевле выйдет.
  • Виктор 900 это нравится





Темы с аналогичным тегами литейный цех, обучение, рабочий, мастер, брак

Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных