Перейти к содержимому

Фотография
- - - - -

HRM-проблема, мотивация персонала


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
В этой теме нет ответов

#1 Andron Andronov

Andron Andronov

    Участник Форума

    • Имя:Andron Andronov
    • Сфера деятельности:Прочее
  • Зарегистрирован
  • PipPip
  • 15 сообщений

Отправлено 19 Сентябрь 2010 - 16:33

На одном из предприятий в рамках внедрения ERP мне пришлось столкнуться с проблемой такого рода: необходимо разработать план мотивации одного из сотрудников.

Работу сотрудник осуществляет в соответствии с собственным представлением и видением жизни, считает, что выполнение профессиональных обязанностей не должно отнимать его личное время. Для этого человека важен правильный баланс между работой и личной жизнью.

Сейчас я думаю над тем, что необходимо для мотивации такого сотрудника. Во-первых, это предоставление ему гибкого рабочего графика, неполного рабочего дня и отгулов при необходимости; во-вторых, оценка его работы непосредственно по результату... Может будут ещё идеи?






Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных